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赢吧,赢吧论坛,赢吧88策略:河南同力水泥股份有限公司豫西运营区销售部长招聘公告

时间:2016-10-31  来源:  字体:[ 超大 中型 标准 ]
河南同力水泥股份有限公司豫西运营区根据工作需要,现公开招聘销售部部长,具体安排如下:
一、 招聘岗位
豫西运营区销售部部长1人。
二、薪资待遇
薪资待遇:年薪基数14万,以销售提成形式发放。办理社会保险参保手续,并按规定缴纳,同时还可享受国家法律、法规规定的各种假期和劳保待遇。
三、 招聘范围
面向河南水泥行业公开招聘。
四、 招聘基本条件
(一)具有较强的思想政治素质,坚持党的路线、方针、政策,品行端正,诚信廉洁,坚持原则,踏实认真。
(二)年龄40岁以下,大学专科及以上文化程度,熟悉水泥市场销售运作模式,具有5年以上水泥销售工作经历,并从事3年以上水泥销售管理工作。
(三)熟悉同力股份的发展战略、行为准则和规章制度。
五、招聘组织
(一)招聘的组织与监督
1、成立招聘工作领导小组:
组长:陈立新
成员:夏磊、肖红军、杨来上、刘  军、王庆乐
2、招聘评审小组由公司领导、相关部门负责人等不少于5人组成,负责面试评审工作。
3、运营区综合管理部具体负责招聘工作的实施。
4、黄河、腾跃同力党群纪检监察审计部负责监督。
(二)报名方式、报名时间、联系人、联系电话
1、招聘公告公布后,凡符合条件者均可报名。应聘者可下载报名表,按要求填写《报名表》(附件1),提交本人身份证、学历、资格证书等相关材料的原件及复印件一份、一寸照片3张,同时,提交报名表电子版。
2、报名时间为2016年10月31日,截止时间为2016年11月10日
3、报名地点:黄河同力综合管理部
4、报名截止后,对报名人员进行资格审查。报名资格审查合格后进行为期5天的公示。
5、联系人:曹亚玲  电 话:0379-60212722
邮箱:417242421@qq.com
6、招聘面试地点和具体时间另行通知。
(三)竞聘办法与程序
竞聘办法:应聘人员做竞聘报告,公司招聘评审小组对竞聘人员进行综合评分,根据总成绩确定候选人员,经公示后,报运营区办公会审核确定岗位聘任人选。
竞聘报告主要内容为:个人基本情况、个人主要工作经历、对应聘岗位的认识、完成工作目标的措施和思路、其它需要说明的内容。演讲稿在竞聘结束后交公司存档。竞聘报告时间控制在15分钟之内。
评委提问:评委根据竞聘人员报告及应聘岗位情况,进行提问,时间控制在10分钟之内。
评委评分:各层次评委对竞聘人员进行综合评分(按满分100分,最低不低于60分评分,否则,按废票处理)。
汇总统计:工作人员和监督人员进行统计汇总,按得分高低进行排序。
竞聘岗位最高得分低于80分的,该岗位可暂不聘任或高岗低配。
六、招聘结果
招聘结果公示5天,然后经运营区办公会审议,下发聘任通知。
 
 
2016年10月31日
 

附件:
豫西运营区销售部部长竞聘报名表
 
 

个人基本信息 姓名   性别   民族      照片
出生 
年月
  政治面貌   入党时间  
婚姻 
状况
  籍贯   参加工
作时间
 
联系电话   电子邮箱  
教育
经历
(从高中开始)
起止时间 就读院校及专业 学历/ 学位 脱产/在职
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
取得资格 证书情况 证书名称 发证日期 发证机关
     
     
     
     
     




 
起止时间 工作单位及供职部门 职位
     
     
     
     
     
     



定 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
签字:           



 
 
 
 
 
 
日期:2016年   月   日
资格审查意见  
 
 
 
                 
日期:2016年   月   日
                             
 
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